“ Parce que n’importe qui peut se retrouver dans une situation d’échec, personne n’a le droit de persévérer dans l’échec”

Le Groupe LBMH se veut engagé en ayant recours à l’insertion professionnelle. Nous permettons à des personnes éloignées du monde du travail de retrouver un emploi et ce dans des conditions favorables à leur situation.

Notre intérêt se porte sur tout le parcours d’insertion. Nous travaillons avec toutes les personnes en exclusion sur des problématiques diverses et variées.

Le Groupe LBMH s’adapte à chaque parcours d’insertion ayant ses propres contraintes et rend possible l’accès à l’emploi des différents parcours.

Clause sociale

Le Groupe LBMH à la possibilité de répondre à des marchés comportant une clause sociale d’insertion grâce à sa politique d’inclusion. Nous réservons une partie des heures générées sur nos chantiers à des actions d’insertions.

Adepte des politiques d’inclusion dans l’emploi, le Groupe LBMH accompagne et permet à des personnes en difficulté d’être embauchées.

Nous mettons en œuvre des dispositifs d’information, de sensibilisation et d’accompagnement dans le but de réunir l’ensemble des conditions favorables à une insertion réussie et coordonnons le tout en lien avec leurs besoins et problématiques qu’elles soient sociales ou administratives.

Accompagnement

Le Groupe LBMH propose un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières.

Nous assurons le suivi individuel, social et professionnel des salariés en insertion. Nous sensibilisons chaque personne en insertion dans l’acquisition des comportements professionnels et automatismes à avoir et adaptons notre fonctionnement et poste de travail pour que les conditions de travail soient les plus optimales possibles.

Il est important que la personne en insertion soit en mesure de s’adapter à son nouvel environnement professionnel. Dans notre accompagnement nous prenons en compte la problématique globale de la personne et aménageons les horaires des postes de travail.

Développement des compétences

Le Groupe LBMH accompagne chaque personne en insertion sur le développement de ses compétences professionnels.

Compréhension, communication, adaptabilité, respect, initiative, précision, ponctualité, fiabilité, tolérance, confiance tels sont quelques critères de nos valeurs que l’on applique au quotidien et qui permettent à nos salariés en insertion de reprendre goût à l’emploi et de vouloir poursuivre cette aventure professionnelle et humaine à nos côtés.

Selon nos différents métiers dans le domaine de la logistique et de l’installation de chantier, nous faisons monter en compétences les personnes que l’on recrute par le biais de processus de formation. Rapidement leur poste évolue vers un temps plein.

Il s’agit à la fois d’un outil obligatoire et un levier fort pour permettre à nos salariés issus de l’insertion d’être embauchés et d’accéder à un emploi durable.